Abogado laboral en CABA y GBA
¿Qué derechos tenés como trabajador en Argentina?
La legislación laboral argentina protege al trabajador en prácticamente todas las situaciones que pueden surgir en una relación de trabajo. La Ley de Contrato de Trabajo (LCT), modificada recientemente por la Ley 27.802 de Modernización Laboral, establece el marco general de derechos y obligaciones.
Si te despidieron en CABA o Provincia de Buenos Aires
El despido sin justa causa habilita al trabajador a cobrar una indemnización por antigüedad equivalente a un mes de sueldo por cada año de servicio o fracción mayor a tres meses, calculada sobre la mejor remuneración mensual, normal y habitual del último año. La nueva ley estableció un piso mínimo del 67% de la remuneración para el cálculo cuando se aplica el tope convencional. A esa indemnización se suman el preaviso (1 mes hasta 5 años de antigüedad, 2 meses si supera los 5 años), la integración del mes de despido si no se otorgó preaviso, las vacaciones proporcionales no gozadas y el aguinaldo proporcional.
Si trabajaste o trabajás sin estar registrado
Aunque no hayas firmado contrato, la ley reconoce la relación laboral si existió prestación de servicios. Podés reclamar la indemnización por despido como cualquier trabajador registrado, además de los daños derivados de la falta de registración, las diferencias salariales respecto del convenio aplicable y los aportes jubilatorios no realizados por el empleador. La nueva ley simplificó el régimen de registración (ahora ante ARCA), pero mantuvo la protección al trabajador frente a relaciones no registradas.
Si sufriste un accidente laboral o tenés una enfermedad profesional
La ART tiene la obligación de cubrir los accidentes ocurridos durante el trabajo, los accidentes in itinere y las enfermedades profesionales vinculadas a tu actividad (hipoacusia por ruido, lumbalgias por sobreesfuerzo, lesiones por movimientos repetitivos, trastornos psicológicos vinculados al trabajo, entre otras). Si la ART rechazó tu siniestro, te dio el alta médica prematuramente o la indemnización por incapacidad es insuficiente, podés reclamar ante las Comisiones Médicas y eventualmente ante la Justicia.
Abogado laboral en CABA y zona sur del Gran Buenos Aires
El Estudio Jurídico Pasquinelli & Asociados atiende trabajadores en toda la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y en la Provincia de Buenos Aires, con especial foco en la zona sur (Luis Guillón, Monte Grande, Esteban Echeverría, Canning, Lomas de Zamora, Lanús, Avellaneda) y zona oeste (La Matanza, Morón, Merlo, San Justo). La atención es principalmente a distancia, lo que permite asesorarte sin importar tu ubicación. Consulta gratuita.
